การกำหนดและประเมินประเด็นความยั่งยืนที่สำคัญ

เพื่อให้การดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม/พนักงาน และธรรมาภิบาล/เศรษฐกิจ ของธนาคารฯบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนและตอบสนองผู้มีส่วนได้เสียอย่างเหมาะสม

ธนาคารฯ ได้มีการระบุและจัดลำดับ ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน (Materiality Issues) ที่มีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของธนาคารฯ และผู้มีส่วนได้เสีย จากทั้งปัจจัยภายในและภายนอก สอดคล้องตามกรอบการรายงานความยั่งยืนสากล Global Reporting Initiative (GRI) เพื่อให้การดำเนินงานด้านความยั่งยืนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพโดยขั้นตอนการกำหนดและพิจารณาประเด็นด้านความยั่งยืนที่สำคัญที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจและผู้มีส่วนได้เสียตลอดห่วงโซ่คุณค่า ดังนี้

1. การระบุประเด็นสาระสำคัญด้านความยั่งยืน

รวบรวมประเด็นด้านความยั่งยืนที่สำคัญในแต่ละมิติ ทั้งภายนอกและภายในองค์กร ที่เชื่อมโยงกับการดำเนินธุรกิจและทิศทางกลยุทธ์ของธนาคารฯ อาทิ แนวโน้มด้านความยั่งยืนระดับโลก ข้อกำหนดและกรอบการดำเนินงานด้านความยั่งยืนต่างๆ ระดับประเทศและระดับโลก รวมถึงความเสี่ยงและโอกาสที่อาจจะเกิดขึ้นและมีแนวโน้มส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ สร้างคุณค่าร่วม และตอบสนองความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม โดยหัวข้อที่รวบรวมได้จะได้รับการเสนอและพิจารณาจากคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง


2. การจัดลำดับความสำคัญและการประเมินประเด็นด้านความยั่งยืน

นำประเด็นที่มีความสำคัญต่อองค์กรและต่อผู้มีส่วนเสียมาวิเคราะห์และพิจารณาใน 2 มิติ คือความคาดหวังหรือประเด็นที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงาน และผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสียหลักของธนาคารฯ รวมถึงพนักงาน ลูกค้า คู่ค้าธุรกิจ ชุมชนและสังคม และหน่วยงานภาครัฐ

ทั้งนี้ธนาคารฯ ได้แบ่งระดับของการบริหารการจัดการประเด็นด้านความยั่งยืนออกเป็น 3 ระดับ คือระดับสำคัญ (Significant Level) ระดับปานกลาง (Moderate Level) และระดับพื้นฐาน (Fundamental Level) เพื่อให้ข้อมูลสะท้อนเป้าหมายการดำเนินงานและเป็นแนวทางในการบริหารจัดการประเด็นด้านความยั่งยืนอย่างมีประสิทธิภาพที่สุด


3. การพิจารณาตรวจสอบประเด็นสาระสำคัญด้านความยั่งยืน

รายงานต่อคณะกรรมการบรรษัทภิบาลและการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อพิจารณาความเหมาะสมของกระบวนการและผลการจัดลำดับความสำคัญในปัจจัยต่างๆ โดยผลการประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน จะได้รับการพิจารณาอนุมัติโดยคณะกรรมการฯ เพื่อกำหนดกลยุทธ์ เป้าหมาย กิจกรรมการดำเนินงานด้านความยั่งยืนทั้งในระยะสั้น กลาง และยาว ความครอบคลุมในการเปิดเผยข้อมูล และการตรวจสอบความครบถ้วนบนหลักการความสมบูรณ์ (Completeness) รวมถึงมอบหมายให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องนำไปกำหนดแนวทางและปฏิบัติตามความเหมาะสมต่อไป


4. การทบทวนและสื่อสารประเด็นสาระสำคัญด้านความยั่งยืน

นำเสนอผลการประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนต่อผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องผ่านช่องทางต่างๆ รวมถึงรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนได้เสียผ่านช่องทางที่หลากหลาย เพื่อพัฒนาการดำเนินงานด้านความยั่งยืนของธนาคารฯ และการเปิดเผยให้สะท้อนความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียที่แท้จริง ทันต่อการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดและกรอบการดำเนินงานด้านความยั่งยืนต่างๆ ที่มีแนวโน้มส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ รวมถึงเพื่อให้เนื้อหามีประสิทธิภาพมากขึ้นในรายงานฉบับต่อไป

ในปี 2567 ธนาคารฯ ได้ระบุหัวข้อด้านความยั่งยืนที่สำคัญรวม 18 หัวข้อ โดยครอบคลุมทั้ง 3 มิติ ได้แก่ สิ่งแวดล้อม สังคม/พนักงาน และธรรมาภิบาล/เศรษฐกิจ และมีการจัดลำดับประเด็นด้านความยั่งยืน ดังนี้

มิติสิ่งแวดล้อม
  1. 1
    การให้สินเชื่อที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมและสังคม
  2. 2
    การรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพอากาศ
  3. 3
    การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
  4. 4
    ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
  5. 5
    การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
มิติสังคมและพนักงาน
  1. 6
    เข้าถึงสินค้าและบริการได้ง่าย
  2. 7
    ส่งเสริมความรู้ทางการเงิน
  3. 8
    ลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม
  4. 9
    ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล
  5. 10
    เคารพสิทธิมนุษยชน
  6. 11
    การมีส่วนร่วมของชุมชน
  7. 12
    การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  8. 13
    ความพึงพอใจของพนักงานและความหลากหลาย
มิติด้านธรรมาภิบาลและเศรษฐกิจ
  1. 14
    การกำกับดูแลกิจการที่ดี
  2. 15
    การเงินที่ยั่งยืน
  3. 16
    นวัตกรรมและเทคโนโลยี
  4. 17
    การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า
  5. 18
    ห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืน
การเข้าร่วมเป็นสมาชิกกับองค์กรต่างๆ ในการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม

ธนาคารฯ ได้เข้าร่วมเป็นสมาชิกกับองค์กรหรือหน่วยต่างๆ ที่จัดตั้งขึ้นเพื่อประโยชน์ทางสิ่งแวดล้อม สังคม/พนักงาน และธรรมาภิบาล/เศรษฐกิจ อาทิเช่น สมาคมธนาคารไทยและบริษัทที่แสดงเจตนารมณ์ แนวร่วมปฏิบัติของ ภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต เพื่อนำความรู้มาพัฒนาให้เกิดการขับเคลื่อนภายในองค์กรตลอดจนเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยเหลือเศรษฐกิจและสังคม ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตของประชากรแบบยั่งยืน