การปฏิบัติตามเกณฑ์ข้อตกลงแห่งสหประชาชาติ

ธนาคารมีความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) 17 ประการ ขององค์การสหประชาชาติ โดยได้นำหลักการดังกล่าวมา ประยุกต์ใช้เป็นแนวปฏิบัติในการดำเนินธุรกิจ เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างผลกระทบเชิงบวกและลดผลกระทบเชิงลบ ทั้งในแง่สังคมและสิ่งแวดล้อม เป็นส่วนหนึ่งในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืน

เป้าหมาย
คำอธิบาย
เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
ขจัดความยากจน
เป้าหมายที่ 1:
ขจัดความยากจน

ยุติความยากจนทุกรูปแบบในทุกที่

  • การให้สินเชื่ออย่างมีความรับผิดชอบ (Responsible Lending) และเปิดโอกาสให้ทุกคนสามารถเข้าถึงการเงินในระบบ
  • การร่วมพัฒนาสังคมและชุมชน
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
เป้าหมายที่ 3:
สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี

สร้างหลักประกันการมีสุขภาวะที่ดีและส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีสำหรับทุกคนในทุกช่วงวัย

  • การบริหารความสัมพันธ์และการมีส่วนร่วมของลูกค้าและชุมชน
  • การร่วมพัฒนาสังคมและชุมชน
  • ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
การศึกษาที่มีคุณภาพ
เป้าหมายที่ 4:
การศึกษาที่มีคุณภาพ

สร้างหลักประกันการศึกษาที่ทุกคนมีการศึกษาที่มีคุณภาพอย่างครอบคลุมและเท่าเทียมรวมถึงส่งเสริมโอกาสในการเรียนรู้ตลอดชีวิต

  • การส่งเสริงอาชีพรู้ความเท่าทัยด้านการบริหารเงินให้กู้ทุกที่และชุมชน ผ่านโครงการ "ดีเป็น Know-how"
  • การส่งเสริมการเรียนรู้ให้แก่พนักงานในด้าน Hard skills และ Soft skills
ความเท่าเทียมทางเพศ
เป้าหมายที่ 5:
ความเท่าเทียมทางเพศ

บรรลุความเสมอภาคระหว่างเพศและเพิ่มบทบาทของสตรีและเด็กหญิงทุกคน

  • การส่งเสริมแรงงานสตรีคืออะไรอื่นหวังให้อะไหล่ท่าเทียว โดยไม่เลือกปฏิบัติทางเพศ
  • การเคารพสิทธิมนุษยชน
  • การให้สินเชื่ออย่างมีความรับผิดชอบ (Responsible Lending) และเปิดโอกาสให้ทุกคนสามารถเข้าถึงการเงินในระบบ
น้ำสะอาดและการสุขาภิบาล
เป้าหมายที่ 6:
น้ำสะอาดและการสุขาภิบาล

สร้างหลักประกันเกี่ยวน้ำและการจัดการน้ำให้มีการจัดการอย่างยั่งยืนและมีสภาพพร้อมใช้สำหรับทุกคน

  • การบริหารจัดการน้ำ
  • การส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงการรักษาสิ่งแวดล้อมและการใช้ทรัพยากรอย่างมีคุณภาพ
พลังงานสะอาดที่เข้าถึงได้
เป้าหมายที่ 7:
พลังงานสะอาดที่เข้าถึงได้

สร้างหลักประกันว่าทุกคนมีการเข้าถึงพลังงานสมัยใหม่ในราคาที่สามารถจ่ายได้ เชื่อถือได้ และยั่งยืน

  • การบริหารจัดการด้านพลังงาน
  • การส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงการรักษานาดสิ่งแวดล้อมและการใช้ทรัพยากรอย่างมีคุณภาพ
งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
เป้าหมายที่ 8:
งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ

ส่งเสริมการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่ต่อเนื่อง ครอบคลุม และยั่งยืน การจ้างงานเต็มที่และ มีผลิตภาพ และการมีงานที่มีคุณค่าสำหรับทุกคน

  • การดูแลพนักงานและพัฒนาบทบาทนาน
  • การเคารพสิทธิมนุษยชน
  • การวิจัยพัฒนาและนวัตกรรมในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์
โครงสร้างพื้นฐานนวัตกรรมและอุตสาหกรรม
เป้าหมายที่ 9:
โครงสร้างพื้นฐานนวัตกรรมและอุตสาหกรรม

สร้างโครงสร้างพื้นฐานที่มีความยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมที่ครอบคลุมและยั่งยืน และส่งเสริมนวัตกรรม

  • การร่วมพัฒนาสังคมและชุมชน
  • การสร้างสรรค์เทคโนโลยีทางการเงินสู่ดิจิทัลแบงกิ้ง (Digital Banking) ด้วยนวัตกรรมทางการเงินที่เข้าถึงง่าย และสะดวกสบาย
ลดความเหลื่อมล้ำ
เป้าหมายที่ 10:
ลดความเหลื่อมล้ำ

ลดความไม่เสมอภาคภายในและระหว่างประเทศ

  • การมีช่องทางการให้บริการครอบคลุมทั่วประเทศ และผลิตภัณฑ์วางแผนการเงินที่หลากหลายเพื่อตอบสนองลูกค้าแต่ละกลุ่ม
  • การส่งเสริมความรู้ความเข้าใจด้านการบริหารเงินให้ลูกค้าและชุมชน ผ่านโครงการ “ตังค์โต Know-how”
  • การเคารพสิทธิมนุษยชน
เมืองและชุมชนที่ยั่งยืน
เป้าหมายที่ 11:
เมืองและชุมชนที่ยั่งยืน

ทำให้เมืองและการตั้งถิ่นฐานของมนุษย์มีความครอบคลุม ปลอดภัย ยึดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลง และยั่งยืน

  • การให้สินเชื่ออย่างมีความรับผิดชอบ (Responsible Lending) และเปิดโอกาสให้ทุกคนสามารถเข้าถึงการเงินในระบบ
การรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
เป้าหมายที่ 13:
การรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

ปฏิบัติการอย่างเร่งด่วนเพื่อต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่เกิดขึ้น

  • การบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการบริหารจัดการพลังงาน
  • การส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงการรักษาสิ่งแวดล้อมและการใช้ทรัพยากรอย่างมีคุณภาพ
  • การพิจารณาสินเชื่อสำหรับธุรกิจที่ก่อให้เกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และไม่ส่งผลเสียต่อชุมชน
ความสงบสุขยุติธรรมและสถาบันที่เข้มแข็ง
เป้าหมายที่ 16:
ความสงบสุขยุติธรรมและสถาบันที่เข้มแข็ง

ส่งเสริมสังคมที่สงบสุขและครอบคลุมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน ให้ทุกคนเข้าถึงความยุติธรรม และสร้างสถาบันที่มีประสิทธิภาพ รับผิดชอบและครอบคลุมในทุกระดับ

  • การดำเนินธุรกิจภายใต้นโยบายหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีหรือธรรมาภิบาลที่ดี (Good Corporate Governance) และมีจริยธรรม
  • การต่อต้านคอร์รัปชัน
  • การเคารพสิทธิมนุษยชน
ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
เป้าหมายที่ 17:
ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

เสริมความเข้มแข็งให้แก่เครื่องมือการดำเนินงานและฟื้นฟูสภาพหุ้นส่วนความร่วมมือระดับโลกสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืน

  • การเข้าร่วมเป็นสมาชิกกับองค์กรต่าง ๆ ในการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม

การรับรองจากหน่วยงานภายนอก

ธนาคารอยู่ระหว่างการเตรียมข้อมูลทุกด้านให้ครบถ้วน เพื่อเข้าสู่ขั้นตอนการหาหน่วยงานภายนอกเพื่อให้เป็นผู้รับรองรายงานการพัฒนาเพื่อความยั่งยืนในอนาคต (External Assurance)

แบบสำรวจความคิดเห็นต่อรายงานการพัฒนาเพื่อความยั่งยืน ปี 2567

คณะกรรมการและผู้บริหารระดับสูงของธนาคารมีการติดตามพร้อมให้คำแนะนำอย่างใกล้ชิดพร้อมเชื่อมั่นว่าการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับผลการดำเนินงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น แบบสำรวจความคิดเห็นด้านล่างนี้ ซึ่งจะส่งผลให้กระบวนการดำเนินงานด้านความยั่งยืนและการเปิดเผยมีประสิทธิภาพมากขึ้น สามารถสะท้อนความต้องการและความคาดหวังของผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายอย่างแท้จริง

รายงานความยั่งยืน 2567 หน้า 135